Jag har nånting att berätta
Exempel på jobb åt tidningar, myndigheter, organisationer och andra uppdragsgivare
Lasarettet i Enköping testar det japanska konceptet kaizen för att förbättra vården och göra den mer effektiv. Nu provar man att även lägga in hälsoaspekter i det systematiska arbetet. Modellen från Toyota handlar om ständiga förbättringar av detaljer i arbetet, och anpassas nu av en projektgrupp på sjukhuset tillsammans med forskare från Karolinska Institutet. Läs om deras arbete i min artikel i webbtidningen Sunt Arbetsliv.
De allvarliga arbetsolyckorna har ökat i flera år i rad, har Afa Försäkring rapporterat. Ny statistik kommer i sommar och verkar peka på en fortsatt ökning. Men olyckssiffror från arbetslivet måste granskas och analyseras noga för att man inte ska dra fel slutsatser, menar Michel Normark, analyschef på Afa Försäkring som tar hand om skador hos alla med kollektivavtal.
Läs mer på Arbetsmiljöforskning.se
Arbetsmiljöverkets nya GD sen i höstas, Erna Zelmin-Ekenhem, lovar att gräva djupare i siffror som visar skriande brist på jämställdhet mellan kvinnor och män i samma kommuner. Verkets riktade inspektioner har visat att kvinnor i hemtjänsten kan ha betydligt sämre arbetsvillkor än män på tekniska avdelningar.
Jag rapporterade från ett seminarium som hon gästade, för webbtidningen Sunt arbetsliv.
Det talas mycket om psykosociala problem i arbetsmiljön. Samtidigt finns ännu de gamla traditionella skadorna kvar. 50 personer dör i jobbet varje år, man kapar fingrar i sågen, kör omkull med trucken och snubblar i vården.
I webbtidningen Arbetsmiljöforskning.se skriver jag om värstingmaskinerna.
Kvinnorna i hemtjänsten har små bilar som står kalla på en uteparkering. Männen på tekniska avdelningar har stora bilar som står värmda i ett parkeringsgarage.
Män på tekniska avdelningar är få på varje chef. Kvinnorna i hemtjänsten är många på få chefer.
Genom att kvinnor och män hålls isär på olika avdelningar så kan de behandlas olika, och så ser det ut i alltför många kommuner. Det var en sak som kom fram när jag dokumenterade konferensen om Hållbart arbetsliv 2020, arrangerat av Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan.
Vi från Arbetslivsjournalisterna täckte hela konferensen. Utanför huvudsalen följde vi miniseminarier, jag fick lyssna på Annika Härenstam och Lena Gonäs, två av landets vassaste genus- och arbetslivsforskare.